Newsletter N°9 – BIA Inside

Mentorat féminin

En 2023, les femmes sont mises à l’honneur. Etant sous représentées dans le domaine de l’IT, BIA Groupe a proposé un programme de mentorat féminin entre collaboratrices du cabinet. L’idée est de mettre en lien deux consultantes : l’une ayant des savoir-faire et/ou savoir-être qu’elle souhaite transmettre, et l’autre ayant des savoir-faire et/ou savoir-être qu’elle souhaite développer. Via ce programme, l’ambition est de faire évoluer des compétences et de promouvoir les femmes sur des postes à responsabilités. Cela permet également de développer la cohésion et l’entraide.

En ce début d’année, 3 binômes ont déjà été créés. Et ce n’est que le début !

Nouvelle Business Unit

Il y a quelques mois, Pierre Le Meillour a rejoint notre équipe commerciale en tant que BUM (Business Unit Manager). Fort de 9 années d’expérience, il a intégré dans son équipe Guillaume et Nabil. A eux trois, ils gèrent des comptes client et consultants dans les domaines bancaire et assuranciel. Les maîtres-mots de leur équipe sont collaboration, cohésion, dépassement de soi et bonne humeur. Nous leur souhaitons de belles réussites pour 2023 et beaucoup d’épanouissement ensemble.

Planning des événements 2023

Pour l’année 2023, nous avons choisi de repenser le calendrier de nos événements. Tout d’abord, nous avons réduit le nombre de sessions pour condenser les contenus et permettre au plus grand nombre de participer aux événements. Nous avons aussi varié les jours pour pallier aux contraintes organisationnelles des consultants. Ces changements font suite à un sondage réalisé l’année dernière auprès de nos collaborateurs pour avoir leurs retours et axes d’amélioration sur les événements.

Aussi, toutes les soirées thématiques sont en format hybride, c’est-à-dire en présentiel et en digital, pour s’adapter aux besoins de chacun. Nous espérons que ces changements permettront au plus grand nombre d’assister à nos événements.